Learning and Talent Management Manager – Lazada.co.id

98 views

Lowongan Kerja Learning and Talent Management Manager – Lazada.co.id

Lokasi Pekerjaan: Lazada Indonesia Plaza Agro 8th Floor Jl. Rasuna Said Kav X-2 No. 1 Kuningan, South Jakarta
Jenis Pekerjaan/Program: Learning and Talent Management Manager
Min. Pend: D4, S1 ,S2, D3
Batas Akhir: 28 Februari 2017
Tempat/Perusahaan: Lazada.co.id, PT. Ecart Services Indonesia

Lazada.co.id

Lazada.co.id

Melaporkan kepada: Manager HR
Terkemuka e-commerce organisasi mencari manajer Learning & Talent Management untuk mendukung mereka L & D dan Manajemen Talent proses.
Mendukung tim HR, Anda akan bertanggung jawab untuk bakat dan kinerja inisiatif seluruh perusahaan

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Desain, pengembangan dan pengiriman manajemen bakat, proses pengembangan kepemimpinan dan manajemen kinerja, struktur dan program
  • Mitra bisnis dan SDM lokal pemimpin untuk mengidentifikasi pembelajaran / kesenjangan bakat
  • Mengeksekusi pada proses peninjauan bakat untuk menentukan kebutuhan bakat strategis dan mengidentifikasi potensi bakat tinggi
  • Mendorong perencanaan suksesi melalui kemitraan para pemangku kepentingan kunci untuk mengidentifikasi peran kritis, menilai dan mengembangkan kolam bakat internal dan mengembangkan rencana aksi dengan jadwal yang jelas
  • Mengembangkan hubungan yang kuat dengan para pemangku kepentingan kunci untuk memastikan kegiatan diselaraskan dengan prioritas bisnis
  • Mengidentifikasi pelatihan dan pengembangan kebutuhan melalui analisis pekerjaan, jadwal penilaian dan konsultasi dengan manajer bisnis
  • Mendorong proses manajemen kinerja end-to-end (KPI pengaturan, Individu Pengembangan Rencana, Kinerja Ulasan, dll)
  • Sumber untuk dan bekerja dengan vendor training untuk memberikan dampak tinggi, ditargetkan L & D intervensi.
  • Program pelatihan dan pengembangan desain dan memberikan berdasarkan individu dan organisasi perlu bila diperlukan

Untuk berhasil dalam peran ini, Anda harus memiliki pengalaman bekerja di sebuah organisasi yang serba cepat, cepat-tumbuh.

Persyaratan utama:

  • Minimal 8-10 tahun pengalaman HR dengan minimal 4 tahun bekerja dalam peran L & D khusus
  • Pengalaman mengembangkan dan meluncurkan program Learning & Talent Management
  • Baik pengetahuan tentang teknik L & D dan Praktek-kerangka Pengetahuan dan Kompetensi, Belajar peta / pengembangan keterampilan kontinum
  • Keterampilan manajemen proyek, dengan perhatian yang tajam terhadap detail (teliti)
  • Komunikasi percaya diri dan keterampilan interpersonal

Informasi Lainnya :

Has this role caught your interest? Apply now!

For more career opportunity please visit:
http://www.lazada.com/work-at-lazada/

Tags: #D3 #D4 #E-commerce #Lazada.co.id #Management #Manager #Manajemen #PT. Ecart Services Indonesia #S1 #S2 #Toko Online

Tinggalkan pesan "Learning and Talent Management Manager – Lazada.co.id"

Penulis: 
author